Informas do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os alunos para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de organizações públicas e privadas. Eles aprendem a atuar de forma estratégica na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das empresas, a orientar os colaboradores de uma empresa a obterem resultados de forma ética de acordo com os comandos dados pelo gestor, a prestação de serviços de recrutamento e seleção e o trabalho de “pesquisas de clima”. Os alunos ainda aprendem a realizar avaliações de desempenho para organizações públicas e privadas. O profissional formado em um curso de gestão de recursos humanos está inserido no mercado de trabalho em corporações de médio e grande portes, e são os profissionais que ficam responsáveis pela administração das áreas de captação de pessoas, treinamento do corpo colaborativo contratado, por traçar o plano de cargos, salário e carreiras, bem como as funções do departamento o pessoal da empresa em questão.
Público Alvo
Recém-formados no ensino médio e outros interessados em fazer um curso de graduação.
Pré-requisitos
Ensino médio completo;
Possuir acesso regular à internet, saber usar e-mail e navegar na web, normalmente, como usuário;
Computador com sistema operacional Windows, Mac ou Linux e, no mínimo, 1GB de memória RAM, com placa de som (on-board) e caixas de áudio ou fones de ouvido. Se preferir, você pode estudar pelo tablet, celular, iPad;
Possuir e-mail e acesso à internet (recomendável banda larga), navegador Firefox ou Google Chrome.
Fundamentos da Administração
1º semestre
Fundamentos de Contabilidade 80 horas
Fundamentos de Recursos Humanos 80 horas
Gestão de Recursos Humanos 80 horas
Libras - Língua Brasileira de Sinais 80 horas
Tecnologia e Sociedade 80 horas
Administração de Pessoas 80 horas
2º semestre
Aspectos Legais em Recursos Humanos 80 horas
Cálculos Trabalhistas 80 horas
Gestão da Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional 80 horas
Sustentabilidade e Responsabilidade Social 80 horas
Cultura e Clima Organizacional 80 horas
3º semestre
Educação Corporativa 80 horas
Gestão por Competência 80 horas
Negociação Sindical 80 horas
Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional 80 horas
Atividade complementar em Gestão de Recursos Humanos (Educa Mais) 80 horas
4º semestre
Comportamento nas Organizações 100 horas
Estatística Aplicada 80 horas
Lógica e Interpretação de Dados 80 horas
Sistemas de Informações Aplicados à Recursos Humanos 80 horas
Remuneração e Reconhecimento 80 horas
Formação SPEED - 12 meses